급여 : 회원 수와 수업량에 따라 결정됨 (인센티브제)
(교사 평균급여 월 180만)

비전 : 중국어 교육전문가로서의 보람은 물론 능력에 비례한 보상과 교육관리자로의 승진의 기회를 제공

혜택

1.결혼, 출산 등으로 인한 불이익을 받지 않는 평생직장의 실현

2.업무, 업적 우수 선생님을 대상으로 해외연수 기회 제공

3. 본인 혹은 자녀의 눈높이 학습 월회비 40% / 차이홍 학습 월회비 30% 지원
4. 능력에 따라 높은 소득을 올릴 수 있는 보상과 처우
5. 우수교사에 자사주 지급
6. 상해보험가입
7. 무료건강검진
8. 부모초청효도여행 (국내 및 해외여행)
9. 전국 하계휴가소 운영
10. 경조금, 경조물품 지원

지원방법 : 이메일 입사지원서 제출 (dami_lee@daekyo.co.kr)

문의 : 이메일 혹은 전화문의 바랍니다(02-703-9070)

중요!
교사의 업을 이해하고 1년 이상 근무 가능한 분이 지원해 주기를 바랍니다.
한국의 중국어 학습 분위기가 고조됨에 따라서 중국어 학습 수요가 늘고 있습니다.
교육서비스직의 영업방식과 중국어 교사로서의 실력과 자질을 갖추고 있다면 성공하는 방문교사가 될 수 있을 것입니다.