我司位于深圳市龙华新区的韩国独资企业。现招聘生产部经理，如下：

一、招聘岗位：生产部经理
二、招聘条件： 
       1、男，30-40周岁，大专以上学历，5年以上的生产管理经验，能彻底解决生产过程中遇到的任何
            问题，沟通协调能力强、管理经验丰富。 
       2、具有计划、组织、协调、领导、控制能力,而且能贯彻执行。 
       3、此岗位必须是朝鲜族或者熟练韩语者方可胜任，不懂韩语者不考虑！
三、岗位职责： 
      1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证销售供给。
      2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员
           工合理化建议，并应积极采纳。
      3、组织生产部员工学习领会公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地
           贯彻执行。
      4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制
           的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
      5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促
           机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
      6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
      7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
      8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库
           关，维护公司的利益。
      9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时
           报告上级领导。
      10、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、
            及时地报出。
      11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班
             组长的工作、职务;
      12、加强与其它部门的协调关系，协助厂长搞好公司的生产经营管理工作。
      13、向公司领导提出工作改进建议。

有意者联系：
            电话：15889614175 薛先生  人事部 负责人