岗位职责：

行政：

1、负责公司办公用品及耗材、员工福利饮品的采购申请、管理、发放工作；

2、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等做好物品出入库的登记，以及办公室日常环境的维护；

3、负责联系快递公司寄送物件，并做好相应登记，做好每月快递费用的结算工作；

4、公司重要会议的记录及会议纪要的整理及翻译，会议室管理；

5、起草公司重要通知文件及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放；

6、通讯录维护，员工社保相关业务，公司内部日常费用的贴票报销

7、协助部门完成其他行政工作。

人事工作：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待;
2、员工入职手续办理，续签与管理;
3、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职要求：

1. 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，精通韩国语；

2. 较强的亲和力，沟通，协调，组织安排能力强，擅长解决琐碎及复杂问题

3. 性格开朗，积极主动，细致耐心，执行力强

4. 熟练应用office办公软件

5、责任心强，细致严谨，能吃苦耐劳，有团队意识。