1/1
제목 | 글쓴이 | 날짜 | 추천 | 조회 |
---|---|---|---|---|
크래브 |
2020-06-28 |
11 |
378582 |
|
크래브 |
2020-05-23 |
3 |
321169 |
|
크래브 |
2018-10-23 |
9 |
348696 |
|
크래브 |
2018-06-13 |
0 |
383420 |
|
2011-03-26 |
26 |
708520 |
||
타니201310 |
2024-01-21 |
7 |
953 |
|
moowoo |
2024-01-21 |
2 |
448 |
|
단밤이 |
2024-01-21 |
0 |
291 |
|
971015 [인사·친목] 그리운 날엔 |
단밤이 |
2024-01-21 |
0 |
245 |
단밤이 |
2024-01-21 |
1 |
278 |
|
눈사람0903 |
2024-01-21 |
1 |
334 |
|
것은 |
2024-01-21 |
0 |
357 |
|
눈사람0903 |
2024-01-21 |
1 |
368 |
|
것은 |
2024-01-21 |
0 |
446 |
|
것은 |
2024-01-21 |
1 |
296 |
|
것은 |
2024-01-21 |
0 |
287 |
|
단밤이 |
2024-01-21 |
0 |
360 |
|
타니201310 |
2024-01-21 |
3 |
617 |
|
그웬 |
2024-01-21 |
2 |
518 |
|
타니201310 |
2024-01-21 |
1 |
463 |
|
타니201310 |
2024-01-21 |
2 |
513 |
|
그웬 |
2024-01-21 |
2 |
414 |
|
그웬 |
2024-01-21 |
2 |
338 |
|
듀푱님 |
2024-01-20 |
0 |
335 |
|
알람교수 |
2024-01-20 |
1 |
391 |
|
널쓰게보니 |
2024-01-20 |
0 |
333 |
|
널쓰게보니 |
2024-01-20 |
0 |
281 |
|
것은 |
2024-01-20 |
0 |
338 |
|
단밤이 |
2024-01-20 |
0 |
263 |
|
근주지인생 |
2024-01-20 |
0 |
437 |
내 생각에 k누 완벽주의자일수두 잇슴다 ㅋㅋ 약간 융통성이 아쉬븐 ㅋㅋㅋ
이사람 오기전에는 우리 사무실 사람들 업무 겹치는게 없으니 각자 자기앞에 일만 하고 아주 평화로웠는데, 이사람 오고 나서부터 자꾸 이런저런 토론을 하게됨다. 일하면서 보면, 자기 일에 대해서는 문제점이 잘 안보이는데, 남이 처리한 업무에는 문제점이 잘 보일때 있잼다...
성장은 많이 되겠네요 ㅎㅎ
어느회사나 다 일하는 방식이 다르고 직원들도 다르니 전에 회사랑 비교해서 뭐라하는건 아니라 생각해요.
그러고 다른사람이 잘못한것이 큰문제가 아니라면 그냥 눈감아주고 좋게좋게 하는것도 处理事情的一个方式라 생각되네요
너무 이것저것 따지고 뭐가 싫고 뭐가 맘에 안든다 해도 본인만 그 회사에 맘을 못붙히니 힘들거 같아요
우린데 오기전에 다니던 회사가 좀 유명한 사무소인데, 왜 1년밖에 안다녔는지 모르겠슴다. 그리고 나는 안건을 토론할때 확실한 판례나 사법해석 이런걸 근거로 했으면 좋겠는데, 이사람은 항상 자기 주관적인 판단으로 주장을 펼치짐요. 이런거 한두번 경험한 후로 이젠 얘가 무스거 토론하자고 걸구들면 아쓸해서 자리를 피하거나 못들은것처럼 함다 ㅎㅎ
일할때 자기 경력 자기경험으로만 말하는 사람을 저는 제일 못믿겟음다
경력 경험으로 이렇지않을까 라는 假设해서 문제해결하는건 좋은데
예전에 이렇게 했으니까 이렇다 저렇다 확실하게 대답하는 사람은 다시 확인하게 됨다.
计划不如变花快라고 어제다르고 오늘다를수 있는데 매번 확신에 차서 말하면 쫌 그렇슴다 ㅋㅋ
다른건 다 괜찮은데 굳이 소장한테가서 고자질하는거 보면 ...
이분은 좀 먼가 EQ가 마이너스로부터 시작되는건지 아니면 심보가 나빠서 이래는지 암튼 문제네요.. 애들도 아니고 자기와도 관련 있는것도 아닌데 말입니다 , 좀 조심해야 할분인듯요 ..
내보기엔 고자질은 아니고 얘는 진짜 문제가 된다고 생각해서 소장한테 말했어요 ㅎㅎ
사람은 괜찮아요. 그냥 일할때 좀 피곤한 스타일이요. 그리고 자기 주장 펼치기 좋아하고...
ㅋㅋㅋ 사람들이 항상 말하죠 , 일만 떠나면 다 친구고 괜찮은 사람이라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ장단점을 골고루 갖고 있음 이런 말 자주 듣는단데
그냥 머 커치해서 그렇게 말하는거죠 머 ㅋㅋㅋㅋ
퇴근하구나므 谁跟谁 그렇죠 머 ㅋㅋㅋ
그렇게 생각하면 직장 스트레스 0이겠네 요 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 갠적으로 인간관계는 별로 어려운거 없다고 생각해요 ,
싫으므 최대한 피하구 방법없으므 맞장구 좀 쳐주구 주로 듣기만하고 ㅋㅋㅋㅋ
궁리 없으므… 아.. 아님니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
궁리 없는게 젤 좋죠 ㅋㅋㅋㅋ 굳이 무슨 속셈인지 맞추느라구 할필요드 없그
회사생활 오래하면 심리가 그렇게 되는것 같아요 ㅎㅎ
이전에는 사소한 문제점 가지고도 열띤 토론을 펼쳤는데, 이젠 나랑 큰 상관없는 문제는 그냥 말하기도 귀찮아서 넘겨요. 爱谁谁 ㅋㅋ
아니므 맨날 다툴수는 없으니 말입니다 ㅋㅋㅋㅋ 갠히 싱게만 나구 ㅋㅋ
지식면도 넓고, 사소한 문제적인 일처리 방식이 앞으로 큰 우환으로 이어질 것 같아서, 회사를 걱정하는 마음 등등도 다 좋은 데, 왜 계속 뒤에서 이러쿵저러쿵 하면서 남을 평가하죠…
과연 백퍼 회사를 생각하는 마음일지? 의심가네요.
순수 회사를 위한 마음이었으면, 고발하는 방식으로 동료들간의 분열을 일으키진 말아야 할텐데. 충분히 그 직원한테 우회적으로 이런이런 문제점을 발견했다…사실 다들 경력자들인데 조금만 말해줘도 다 알아듣잖아요 ㅋㅋㅋ
아무튼 직장도 여기저기 옮겨 다니는 것도 그렇고 뒷담화하는 것도 영 별루네요 ㅋㅋㅋ
이사람 능력은 진짜 쎔다. 이부분은 인정! 근데 사람이 좀 령활하지 못하다할가...자기와 상관없는 일에도 나서서 자기주장 펼치기 좋아함다. 혹시 앞서 다니던 사무소에서 작은 관리직 했던게 습관돼서 자꾸 다른 사람 흠집이 눈에 잘 보이는지...
그냥 뒤에서 남을 평가만 안하면 되겠어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
관리직에 있던 사람이라면 충분히 그럴 수 있겠네요. 근데 지금 신분을 잘 알아야지…
아님 여기서도 관리자하고 싶어서 그러잴가요 ㅋㅋㅋㅋ
능력자들은 조용히 가만 있어도 존재감 갑인데 멀 그리 방방 떠든대요 하하
우린데는 조직구조가 소장과 몇몇 파트너 제외하고는 대리인과 변호사는 다 平行관계이고, 동료 지간에 협력이 없고, 자기 맡은 안건을 자기 혼자 처리하는 방식이니까, 서로가 서로를 쓰게 안봄다 ㅎㅎㅎ 이 사람이 원래 다녔는 사무소는 아마 몇명이서 한개 큰고객 법무를 전담하는 방식으로 일한것 같은데 이런경우는 동료지간의 협동이 중요하죠.
능력이 있고 선임 잘못이 눈에 훤히 보이면
지금 회사가 본인 눈에 안 차는게 아닐가요
소장도 이사람 능력 잘 알텐데...우린데 온지 3년째 되는데 저와 같은 대리인 업무를 함다. 그래서 불만이 많은지...모르짐요.
불만많고 지적질하기 좋아하는 사람이 가끔 있슴다.
지금까지 두명 봤는데. 저번에 애는 어린놈이 우린데르 현장파견온 주제에 일본본사사람들일에 불만이 잔뜩하겠구나. 머 도리를 설명해도 귀에 않들어갈사람이니 그냥 웃고 말았짐. 이늠마는 부자라서 그냥 취미로 출근하는 애라서 제밸댈루 막 하는애라…
어린것도 있고 성격이 그런것 같기도 하고...아무턴 회사생활 하다보면 이런저런 성격의 사람 많지요 ㅎㅎ
똑똑똑 "" "" "
누구세요? ㅎㅎ
내 할말은 우에 분들이 다 얘기 했더라구여
난 남자 스노우 손만 슬써 만져보구 갈게여
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
네~ 또 오세요 ㅎㅎㅎ
어김없는 추천을 식지로 꾹꾹 ~~
ㅋㅋㅋㅋㅋ
직장생활에서 흔히 있는 부류죠머. 동료들 능력이 이렇쿵 저렇궁, 회사관리가 어떻궁 저렇궁 ,다만 이런 부류들하고는 낸데와서 궁시렁궁시렁할때 좀 말을 아끼구 말 조심하고 꼬투리 잡힐만한 행동 하지말구, 언제 어떻게 穿小鞋당할지도 모르니 保持距离最好
난 처음에 얘가 吐槽하는게 얄미워서 울회사 역세들이를 하느라 싫은소리를 좀 했는데, 어느순간부터 무의미하다고 느껴집데다...
지금은 얘가 또 吐槽하면 글쿠나 하고 넘김다...똥낀님 말이 맞슴다. 사무실에서는 가급적 말을 아껴야겠슴다.