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职场如战场都特么是江湖呵呵，有恩怨的地方。
그렇슴다. 요즘 경기 안좋아서 밥통 지키기 쉽지 않슴다.
어쩔수 없슴다 자본이 무서운곳임다
울도 재무부장이 아무 소식도 없다가 하루 아침에 발령이 나서 작은 다른데로 가고 새로온 부장은 경력이 영 화려합디다
외지로 발령 나거나 다른 부서로 조동되면, 그사람이 경쟁에서 밀렸을 가능성이 높슴다.
냉정하고 어쩌면 가혹하기도 하죠…
입장 바꿔서 내가 사장이라면 어느 정도 이해되더라고요
그래길래 애사심 이런건 필요없다고 봄다. 그냥 내가 회사에서 요구하는걸 해주면서, 내한테 필요한걸 알아서 챙겨가면 된다고 생각함다.
애사심은 본인이 마음 편하자고 있는 것입니다 ㅋㅋㅋㅋ
월급에 걸맞게 하면 땡입다.
맞아요, 公司和员工是做双向选择，互利共赢才是最理想的状态。
회사내 인원 감축인가요?
딱히 그런것 같지는 않아요. 대부분 사람들은 일이 많아서 야근이 많아요.
그냥 이사람이 회사 기대치에 미치지 못해서 회사에서 일을 안줘요.
其实你们都已经很优秀了，属于高级白领阶层。
公司效益好也不愿意养一个没有利用价值的员工。
능력이 안대서 일을 안시키는건가요? 출산휴가도 다 쉰 마당에 짜른다니 회사입장에선 손해아닌가요? 울 일본회사는 거이 직원을 안짜른답니다 ㅋㅋ
이동료 上进하는 스타일 아님요. 입사한지 4년이 지났는데 업무내용에 큰 진보가 없는걸 보면 능력문제 인것 같아요.
그렇군요~~울 회사 20여년째 다니는데 능력잇던없던 한번도 짜르는거 못밧어요~~일본회사 좋은 점 ㅋㅋ나이든 사람 훈하기 좋아요!
님네 직장 좋네요. 저도 자격증 따기전까지만 여기서 경력쌓다가 대우 더 좋은데로 이직할 계획임다 ㅎㅎ 지금 여기 안건이 많아서 일배우기는 좋아요.
무슨 자격증?律师？
넵 ㅎㅎ
你还真行！好样的！
님의 능력이라면 쉽게 변호사증 탈수 잇을것 같애요~~
제가 아는 지인도 북경인데 전혀 상관없는 업무하다가 요 증서 전번달에 탓다고 자랑하드라고요 ㅋㅋ