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님이 좀 잘 이끌이 그랬어요 ㅎㅎ
순간 저도 욱하고 화나더라구요 . ㅋㅋ
가라하세용.보탬이 안되는데~
월말까지 하겟다는건 在找下家
차마 어떻게 가라고 까진 하겟습니까 .
当然不说了，你招聘呀 开始面试呀 人家就懂了
바로 그만둬두 될사람은 그동안 해놓은게 없단 소린데 ㅎㅎ 난 회사 그만둘때마다 한달씩은 인수인계해주구 나가는데
업무에 따라서 인수인계 필요한 직종이 잇죠 .
아무턴
ㅋㅋㅋ 그사람 독신자녀임? 지금 애들 스타일이 그런듯?
독신자녀를 키우는 아빠입니다.
애면 그렇거니 하겟다만 ㅎㅎ
그만둘거면 그냥 지금 바로 그만둬도 된다고 건의하는거처럼 말해요 그만두갰다는거 이래저래 말리무 직원들한테 호구잽힘다
그래서 싫으면 바로 그만 둬두 된다고 말햇습니다 .
매짜다야 ㅋㅋ
그랜게 이번달까지는 하겟답니다 ㅜㅜ
그만둘거면 당장 그만두라구 그래쇼 저런말할때무 분명 이번달 월급까지 필요한 상황이니까 그래는겜다 똥쭐이 타게 빨리 그만두게 해야지 ㅋㅋㅋ
전 원래 끝날때는 잘해주는 스타일입니다 .
다른직장 찾을 만큼 월급도 더 챙겨주고 ,,시간 별도로 더 내서 밥도 사주고 .
남이 그만두겟다는데 웬 스트레스?
나이들면 아무렇지 않은일이 그렇게 서러워요?
부디 같잖은일에 화 내지마세요...
그만 두면 또 직원 찾아야되고 ,,찾는것도 일이지만 교육을 시켜야 되잖아요 .
아~ 네~
잔소리 몇마디 했다고 가겠다는 사람 잡지마요
그만두겠다고 쉽게 내뱉는 사람들은 저는 가라고 해요
그렇긴 하지만 ..또 새로운 사람 찾아야되고 이것도 스퉤레스 입니다 .