| 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 |
|---|---|---|---|
크래브 |
2014-11-20 |
48856 |
|
딸긔맛 |
2012-09-14 |
1216 |
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림연 |
2012-09-01 |
1617 |
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2012-08-17 |
1560 |
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행복78 |
2012-08-15 |
1054 |
|
효진님 |
2012-08-05 |
1084 |
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zxcvvvv |
2012-08-03 |
1483 |
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lanhua521 |
2012-07-31 |
1293 |
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와이파이 |
2012-07-25 |
950 |
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yong116 |
2012-07-24 |
1243 |
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에이스딜러 |
2012-07-08 |
1387 |
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cxh1118 |
2012-07-03 |
1890 |
|
jinguan032 |
2012-05-20 |
1319 |
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as425 |
2012-05-19 |
1247 |
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 huien311 |
2012-05-19 |
995 |
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용나미엄마 |
2012-05-18 |
1460 |
|
ulakimm |
2012-05-13 |
1359 |
|
부자하자 |
2012-04-22 |
1239 |
|
미나110 |
2012-04-09 |
985 |
|
미나110 |
2012-04-08 |
1963 |
|
쌕쌕걸 |
2012-04-08 |
1134 |
|
훈맘 |
2012-03-22 |
1553 |
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lanhua521 |
2012-03-15 |
916 |
|
tjffpdla |
2012-03-14 |
790 |
|
lanhua521 |
2012-03-12 |
1366 |
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명태집 |
2012-03-09 |
930 |
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훈맘 |
2012-03-03 |
1528 |
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정주리 |
2012-02-11 |
1099 |
전에는 지불했지만
현재는 지불하지 않습니다,
劳动者提议解除劳动关系时即跳槽时，按现行中国有效的法律法规，公司没有义务支付经济补偿金的。2008年1月1日施行《劳动合同法》前，公司也没有义务支付经济补偿金。公司可以给，但没有必要一定得给。据我所指在韩国的公司的是劳动者提出解除时也应给予退职金（类似于经济补偿金）。