안녕하세요
h-2비자로 특례고용가능업체에 취직해야 1년후에 f-4비자 신청할수가 있잖아요
근데 제조업중에서도 특례고용가능한 업체인지를 확인해야 되잖아요
저희 회사 사업자등록증에
업태: <서비스, 제조업> 종목: 광고물디자인, 실사출력
이렇게 되여있는데 물어보니 특례고용이 안된다구 하네요...
특례고용이 가능한 업체는 보통
4대보험이 적용되고
퇴직금, 수당 등 뭐 이런 조건이 구비된 회사를 놓고 말하는지요?
업태에는 제조업이라고 되여있는데 특례고용이 안된다고 하니..
그럼 취직할때 어떻게알고 특례고용이 가능한 회사인지를 알수 있을까요?
제목 | 상태 | 답변수 | 글쓴이 | 날짜 |
---|---|---|---|---|
0 |
07/12/05 |
|||
0 |
hoonam |
07/12/05 |
||
2 |
07/12/05 |
|||
4 |
07/12/04 |
|||
2 |
카푸치노 |
07/12/04 |
||
4 |
꼬마숙녀 |
07/12/04 |
||
1 |
들쑥날쑥 |
07/12/03 |
||
1 |
진실한대화 |
07/12/02 |
||
1 |
꼬마숙녀 |
07/12/02 |
||
0 |
julie |
07/12/01 |
||
1 |
사랑해04 |
07/12/01 |
||
2 |
됀장과오이 |
07/12/01 |
||
0 |
깜찍천사 |
07/11/30 |
||
1 |
비빔밥 |
07/11/28 |
||
11 |
애포 |
07/11/28 |
||
2 |
LAY |
07/11/28 |
||
4 |
07/11/27 |
|||
1 |
07/11/27 |
|||
2 |
07/11/27 |
|||
0 |
기드온 |
07/11/27 |