사직사유가 일신상의 문제인지 금전적인 문제인지는 잘 모르겠으나 상사분들이 인정적인 면에서는 잘대해주신것 같은데 핑계를 대는 것은 좀 그렇습니다
사실대로 말하고 상사분들의 양해를 구함이 좋을듯 싶고 어느날 갑자기 말하고 바로 퇴직하기보다는 회사도 다른 사람을 구할 수 있는 시간을 주어야 되지않을까요? 후임자에게 자신의 업무를 자상하게 인수인계는 못해줄망정.....................

이정도는 잘 대해주신 상사분들에게 대한 최소한 예의라고 생각합니다
그래야 님도 훗날에 어디서라도 이분들을 만나도 지금과 같이 떳떳이 대할 수 있을것 아닙니까

Code6님의 견해 찬성합니다.
핑계를 대기보다 사직해야 하는 리유를 말씀하시면 상사분들두 리해하실거라구 생각되는데요.
먼저 상담하시고 사직서 바쳐보세요.
어느때쯤까지밖에 일할수밖에 없다구.
회사쪽 사람 구할 시간두 고려해야죠.

사직하는　이유가　회사　싫고　봉급이　낮은거라면？그러면　사실대로　말하기가　곤난하져．외국에　유학간다고　해요．공부를　더　하겠다고．．．아니면　남자친구있는　곳으로　가겠다던가．그런건　딱한　사정이니　사장님도　못말릴거예요