(♡.67.♡.204) - 2006/11/16 10:58:30

석달인걸로 알고있는데 넉달이 혹시 가능하다면 알려줘요,
저친구보구두 넉달 신청해라하게서리.ㅋㅋㅋ

(♡.211.♡.210) - 2006/11/16 11:01:08

晚婚晚育는 뭐 넉달이라고 그렇게 말하데요...그래서 그 규정 가져오라고 했거등요...가져올런지 기둘려 봐야져...

노동법상 늦게 결혼 또는 늦게 애를 낳는 여자에 관하여 5개월 반(수유기포함)으로 규정되있습니다.
難産 또는 수술해서 낳을 경우 6개월일겁니다. 제가 알기로는 ㅋㅋㅋ

회사의 체제에 따라 틀릴겁니다. 국유기업, 합자합작기업과 독자기업 등등에 따라

(♡.35.♡.160) - 2006/11/16 11:03:51

노동법에는 4달이 맞슴더... 근데 그건 회사에서 규정한 법칙때로 하는데
울 회사는 그냥 3달 휴간데

(♡.211.♡.210) - 2006/11/16 11:04:12

인생올언님..제가 사이트에 노동법 검색해서 윗부터 아래까지 찬찬히 훝어봐도 없던데요..ㅠ
그냥 难产했을때 휴가 추가가능하다는 규정밖에 없던데요...ㅠㅠ

(♡.129.♡.7) - 2006/11/16 11:10:30

에익~ 님이 틀리 셧네... 같은 말을 그렇게 하니깐 삐지지.....