四,具体措施
2007年10月至2007年11月组织赴韩国的朝鲜族和汉族的客源,准备相应的出国手续,即可批量申请赴韩签证
五,具体要求
1, 朝鲜族和汉族要有韩国语言考试合格证书(这些由我公司为客人办理)
2, 年龄20—46岁,男女不限,民族不限,身体健康
3, 提交身份证,户口本,护照复印件,2寸照片8张(蓝版),1寸2张(红版)
4, 汉族3万,朝鲜族2万5可落地付款,(包含韩国签证费,机票费,出国申报手续费等)
5, 前期每个人须850元的报名费,咨询费,韩国语言合格证书费(必须交纳)
6, 报名载至日期2007年10月~~~2007年12月底
六,办理周期
2007年12月到1月15~~20号做完韩语语言证书,
2008年3月底一切手续做完
每个国家的休假日不同所以有误时时间大概20天左右希望大家能够理解
(5年访问就业签证H—2,可续签价格低廉)
一,关于(访问就业签证)
韩国政府将从2007年初开始发放访问就业签证(H—2),使在国内没有血缘或亲属关系中国同胞通过简易手续获得入境签证。为避免中国政府的外交摩擦由此引发国内劳动市场混乱,对韩国没有血缘关系或亲属关系的同胞实行签证限量制。
我们与韩国驻沈领事馆,韩%
(5年访问就业签证H—2,可续签价格低廉)
一,关于(访问就业签证)
韩国政府将从2007年初开始发放访问就业签证(H—2),使在国内没有血缘或亲属关系中国同胞通过简易手续获得入境签证。为避免中国政府的外交摩擦由此引发国内劳动市场混乱,对韩国没有血缘关系或亲属关系的同胞实行签证限量制。
我们与韩国驻沈领事馆,韩国法务部进行了沟通,韩国法务部的外乡同胞科政策滞 留入境审查科正就(访问就业签证),其背景,
1, 韩国的出生率近年来显下将趋势面临人口的负增长和进入老龄化社会,劳动力缺口越来越大的压力。
2, 今年来韩国清理非法 滞留人员成效不大,并引发了一些人权问题
3, 韩国制定的(在外同胞法)把中国地区朝鲜族和汉族同胞存在对他们的歧视
所以要出台相关的政策允许中国地区朝鲜族和汉族同胞享受同等权利,韩国劳动部对(访问就业签证) 给予支持
韩国法务部内部意见统一,计划第一年收3万名,其中80%给中国,计划对因非法滞 留而强行出国的朝鲜族人员在5年后允许再次申请签证,从今年开始对中国地区给于5年访问就业签证(H—2)将运用签证配额制,入过同胞和外国劳动者的比率80:20调整入国同胞数,企业雇佣同胞之前做七天招聘国内劳动者的广告,同胞资格根据汉族和朝鲜族韩国语言合格证书为依据,今年下半年实施同胞支援程序
二,就业行业
5年访问就业签证(H—2),可自由的就业,,自由往返,就业的范围则限在制造业,建筑业,农业,水产业,服务业(包含饮食店,扫除卫生和家政等)。到期可回国续签。
三,应对对策
1,制定有效措施作好应对的各项准备工作
2,韩国(访问就业签证),应尽快组织招收赴韩国人员
3 关于出国 的培训,韩国语考试等环节应予领事馆相应的国家定点考务机构协调办理上述适宜
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