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| 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 추천 | 조회 |
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크래브 |
2020-06-28 |
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크래브 |
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크래브 |
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크래브 |
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kitosi |
2022-11-21 |
0 |
461 |
빨빨 대답해라~~~
회사마다 틀리겠지만 울 회사는 연차남은거는 하루가 남아도 돈으로 다 들어오든데
니 쪽은 잘 모르겠네
휴가는 안쓰면 없어지는거로 알고잇는데 년차는 돈으로 줘야재야?휴~~~
울 회사는 휴가도 연차에서 까는거라 별 차이가 없드만 니네는 잘 모르겠다
우리는 휴가따로 년차따로 인데
지금 인력난으로 년차못쓰게 하재.
그래서 년차쓰려면 당일로 저나해가 오늘 몸이 안좋아
이러메 강제적으로 써야지 회사에 말해가 언제 쓰겠다하무
못쓰게 한단말이~~~휴가는 안쓰면 돈도 없고 그냥 없어지니까 써도 회사서 말못하지머
그래므 휴가르 빨리 써야지,휴가는 12월 넘어가므 그냥 없어지겠네.휴가대신 돈두 못 받구.
그래구 근로계약서 찾아서 잘 봐봐.그기메 아마 그런거에 관한 조항이 있을거야.못 쉴때를 대비해서 말이다.
그래서 15~16~17휴가 무조건 쓰기로 했다.
단 년차는 돈 주겟지머~~~
그래구 본인이 연차쓰겠다는거 회사서 못 쓰게 하므 그건 고용노동부 신고감이다. 근로기준법에 회사느 그 어떤 명분으로든지 연차 쉬겠다는거 막을 수 없다구 정해져 있다.근데 휴가는 회사 내부에서 해주는거라 법적 근거가 좀 부족하다구 해야 되나 뭐 그런거지.
그러니까 연차 못 쓰게 하므 걍 진정서 넣을께요 하구 한마디만 해봐 그럼 바로 쉬게 할꺼다.
굳이 쓴다면 회사서도 할말이 없지.
근데 인간적으로 회사서 인력이 딸리니 될수록
쓰지말라는거지.진정서까지야~~~
오 3교대구나 회사마다 틀려서 나드 모름 ㅋ